员工工作办公室职责

一、员工日常思想政治教育和管理工作

1.负责员工思政主题教育、新生入学教育、毕业生思想教育、学风和考风建设和其他日常教育管理工作

2.协同学校有关部门进行法制教育和安全防范宣传教育，做好员工安全教育与稳定工作

3.负责员工和班级的评优评先工作

4.负责员工违纪处分和教育工作

5.负责员工综合测评工作

6.负责学术（专家）讲座本科生的组织工作。

7.协助学院负责班主任选聘与考核工作

二、员工资助工作

1.负责奖助学金的评审工作

2.负责家庭经济困难员工认定工作

3.负责校内勤工助学工作

4.负责生源地助学贷款工作

5.负责员工家访工作

6.负责资助育人工作

7.负责指导员工自强社开展工作

三、员工国防教育、老员工征兵工作

1.执行学校人民武装部的有关文件和决定

2.积极开展国防教育活动，提高员工国防意识和国防观念。

3.负责新生军训、员工军事技能训练组织实施

4.负责学院老员工征兵工作和毕业生预征工作，完善服务体系，做好员工退伍后的复学等工作

四、员工心理健康教育工作

1.负责员工心理健康教育工作，建立学院心理健康教育工作体系和运行机制

2.负责开展心理相关工作培训，加强专业研究

3.负责组织开展多种形式的心理健康教育活动，努力营造心理健康教育的良好环境

4.负责心理健康教学工作，充分发挥课堂教学在员工心理健康教育中的重要作用

5.负责加强与校内外心理咨询组织的联系与交流

6.负责心理危机月报表报送工作

五、员工社区管理与服务工作

1.负责做好员工住宿管理等工作

2.负责公寓文化建设，营造良好的文化育人氛围

3.负责组织员工公寓卫生、纪律、安全等工作的检查评比

4.负责对在公寓内违纪员工进行批评教育或纪律处分

六、员工就业服务工作

1.负责制定学院毕业生就业工作的工作细则和实施办法

2.负责毕业生日常就业管理，及国家各项政策性基层就业项目的落实工作

3.负责毕业生生源统计、就业派遣、档案转递、就业状况跟踪等工作

4.负责学院毕业生招聘会的组织工作

5.负责就业信息发布工作

6.负责职业生涯规划与就业指导课教学工作

7.负责与就业工作相关的员工大赛的组织指导

七、其他工作

1.负责完成院领导交办的相关工作。